Показаны сообщения с ярлыком тренинги. Показать все сообщения
Показаны сообщения с ярлыком тренинги. Показать все сообщения

пятница, 16 ноября 2018 г.

Постановка цели 2.


Цель - это задача, которая должна быть выполнена.

Она должна быть:

КОНКРЕТНОЙ
Определены роки, четко установлены результаты, к которым нужно стремиться, учтены возможные препятствия и противоречия.

ИЗМЕРИМОЙ 

Должен быть какой-то способ оценки вашего продвижения к цели. Чем труднее она поддается измерению, тем меньше вероятность ее достижения.

ДОСТИЖИМОЙ

Постарайтесь, чтобы достижение было в ваших силах и власти. Насколько вы зависите от других в достижении этих целей?

РЕАЛЬНОЙ

Цель не обязательно должна быть лёгкой. Мотивация и вознаграждение при реализации слишком легко достижимых целей невелики.

ОГРАНИЧЕННОЙ ВО ВРЕМЕНИ

Позаботьтесь о том, чтобы ваши предельные сроки были реальны и примите во внимание затраты времени на другие нужды.







Вы всегда можете сделать выбор в пользу нашей команды, и обучаться у нас и вместе с нами











Постановка цели

Постановка цели✍🏻✍🏻✍🏻

Прояснение личных целей

Перечислите пять самых важных целей в своей жизни.
Они могут относиться к карьере, доходам, личной жизни, семье, общественным функциям или духовной области
1. __________________________________________________________
2.___________________________________________________________
3.___________________________________________________________
4.____________________________________________________________
5.____________________________________________________________

Перечислите пять основных дел, вытекающих из перечисленных выше целей, которые вы обязательно хотели бы сделать в этом году.
1.______________________________________________________________
2.______________________________________________________________
3.______________________________________________________________
4.______________________________________________________________
5.______________________________________________________________

Перечислите, что за последние несколько месяцев вы предприняли для того, чтобы приблизиться к вышеперечисленным целям.
1.______________________________________________________________
2.______________________________________________________________
3._____________________________________________________________
4.______________________________________________________________
5.______________________________________________________________

Если пересмотреть ваши цели и ваши действия/достижения, действительно ли вы делаете то, что важно для вас?




Цитата дня - "Великие умы ставят перед собой цели; остальные люди следуют своим желаниям."





понедельник, 15 октября 2018 г.

Различные типы вопросов

🔴   Вопросы являются особым средством общения, как при индивидуальном контакте, так и в коллективе.

🔴  Для того, чтобы дать вашим собеседникам возможность высказаться, Вы можете использовать различные типы вопросов.

1. ОТКРЫТЫЙ ВОПРОС

     Вопрос задается таким образом, что не может влиять на последующий ответ.

Он применяется для того, чтобы:

- начать дискуссию;
- побудить людей к размышлению и анализу;
- продемонстрировать интерес к только что сказанному;
- уточнить слово или какую-то мысль.

2.  АЛЬТЕРНАТИВНЫЙ ВОПРОС (НЕСКОЛЬКО ВАРИАНТОВ ОТВЕТОВ)

    Вопрос подразумевает несколько вариантов возможных ответов для того, чтобы: 

- приступить к анализу проблемы;

- дать возможность выразить свою точку зрения застенчивым и робким людям;

   -    "Что Вы предпочитаете: проводить больше времени, общаясь с клиентами, или заниматься сортировкой документов?"

    -   "Во время собрания предпочли бы Вы молчать, говорить только тогда, когда Вас спросят или выражать своё мнение всякий раз, когда Вам захочется?!

Такой тип вопроса может быть с успехом использован при продажах: он оставляет возможность выбора и, вместе с тем, направляет выбор клиента.

3.  ЗАКРЫТЫЙ ВОПРОС

     То есть вопрос, требующий ответа "да"/"нет" для того, чтобы ускорить принятие решения.

     - "Итак, подходит ли нам такое решение?"

     - "Согласны ли Вы с подобной идеей?"





4.  УТОЧНЯЮЩИЙ ВОПРОС

    Его задают, чтобы лучше понять, что хочет клиент:

    -    "Что Вы под этим понимаете в данном случае?"
    -    "Что вы подразумеваете под....?"
    -    "Уточните пожалуйста..."






Вы всегда можете задать мне вопрос -


Можете стать моим партнером  -  нажмите на текст